|
Prostřednictvím "Marsh Employee Benefits Service“ (MEBS) Vám jsme schopni nastavit program zaměstnaneckých výhod na míru tak, aby respektoval veškeré legislativní změny, které jsou stanoveny v novele zák. o podnikání na kapitálových trzích a zároveň splňoval potřeby klientů. Naše bohaté a dlouholeté znalosti a zkušenosti nám umožňují ušít Vám program zaměstnaneckých benefitů na míru včetně jeho implementace a administrace.
Jako zprostředkovatel Vám prostřednictvím MEBS jsme schopni zajistit zprostředkování nové nebo správu stávající smlouvy na penzijní připojištění u všech penzijních fondů na trhu z jednoho místa. Jako zaměstnavatel tím získáte jistotu, že všichni zaměstnanci, kteří si budou chtít založit novou smlouvu na penzijní připojištění nebo udělat změnu na své stávající smlouvě, budou moci provést tyto úkony přes našeho obchodního zástupce, respektive prostřednictvím jedné osoby, která jim poskytne nezávislé individuální poradenství.
Co nabízíme:
Informace o trhu penzijního připojištění
- Porovnání jednotlivých penzijních fondů na trhu
- Informace o změnách v rámci jednotlivých penzijních fondů
- Přehled související legislativy
Uzavření smlouvy, provedení změn na smlouvách
- Uzavření nové smlouvy na penzijní připojištění u všech penzijních fondů na trhu a vysvětlení všech jejich částí včetně pojistných podmínek a penzijních plánů
- Výše příspěvků (navýšení/snížení) a jiné změny na existující smlouvě
(např. změna kontaktních údajů, oprávněných osob, atd.)
- Přestup k jinému penzijnímu fondu
- Výpověď smlouvy
- Žádost o odbytné
- Komunikace s penzijními fondy
Servisní dny:
- Zaměstnancům budou pravidelně k dispozici obchodní zástupci společnosti MARSH přímo v areálu závodu
- Zástupce MARSH bude k dispozici v časech určených na základě předchozí dohody mezi společností MARSH a vedením společnosti (tzv. servisní den)
- Servisní dny budou respektovat směnný provoz ve společnosti
Nová penzijní reforma:
- v roce 2013 se výrazně změní současný systém důchového zabezpečení obyvatel České republiky
- zavádí se nový druh spoření na důchod, tzv. 2. důchodový pilíř s názvem "Důchodové spoření"
- mění se současný systém penzijního připojištění, vzniká tzv. 3. důchodový pilíř nově s
názvem "Doplňkové penzijní spoření"
- v souvislosti s penzijní reformou byly vydány zákony:
|